Amenazas internas, problema de ciberseguridad

Por Jesús Sierra
Sábado, 18 de Marzo del 2017, 10:32 hrs.

Sabotaje, corrupción o ambición pueden originar fallos dentro de las empresas.

De acuerdo con la encuesta Global State of Information Security 2017 de PwC, el 44.5 por ciento de las empresas mexicanas encuestadas señalaron a sus exempleados como el origen de fuga de datos e incidentes de seguridad, después estaban los hackers y otros competidores como afectados.

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Durante el Foro de Ciberseguridad y Defensa, organizado por la Embajada de Israel, el director de Seguridad de Información de Petróleos Mexicanos, David Jiménez, aseguró que las amenazas internas pueden terminar como un robo o vulneración del sistema de información y que se generan de dos posibles orígenes: un error humano o descuido y actividades maliciosas hechas por los empleados, que hacen mal uso de la información.

El directivo dijo que estas causas pueden derivar en sabotaje, corrupción, lucro o filtración de propiedad intelectual o información, para beneficiarse, en algunos casos estas prácticas pueden estar auspiciados por empresas competidoras.

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Jiménez citó un estudio realizado por Gartner, el cual indica que el 62 por ciento de los empleados involucrados en incidentes de seguridad quieren obtener un ingreso monetario por la información, un 29 por ciento lo hace para tener un apoyo a futuro (moverse a otra empresa donde hará funciones similares) y el nueve por ciento eran casos de sabotaje.

David Jiménez señaló que el tiempo de detección de estos problemas también es complejo; en datos que citó el directivo de Pemex, detalló que el 43 por ciento de las empresas tardan un mes o más en encontrar un incidente de seguridad originado por un empleado y sólo el nueve por ciento considera que las medidas de seguridad son efectivas.

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